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エントリー
エントリー 採用の流れ
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STEP1 エントリー
各種求人情報よりエントリーをおこなって下さい。
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STEP2 書類選考
お出しいただいた情報の範囲で、書類選考させていただきます。選考通過されたかたへ、一次面接の御案内。
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STEP3 一次面接
STEP3-1 会社説明
人事各担当責任者より会社概況をご説明いたします。
STEP3-2 適性検査
35歳以下の方のみ、1時間程の適性試験をおこないます。尚、実施順序は変る場合もございます。
STEP3-3 一次面接 技術・人事各担当責任者による面接をおこないます。一次面接通過されたかたへ、二次面接の御案内。
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STEP4 二次面接
取締役による最終面接です。
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STEP5 内定
二次面接通過されたかたへお出しいたします。同時に条件話合いの御案内をいたします。
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STEP6 条件話合い
入社日・給与待遇面に関する条件面の話合いをさせて頂きます。
諸条件に折り合えた場合に採用を決定いたします。
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STEP7 採用決定 採用承諾書に署名・捺印のうえご返送戴けますと、採用が確定し、入社手続きへとお進み戴きます。
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