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 転職される方に最も期待することは「即戦力」です。転職までに培ってきた業務経験や技術知識を新しい職場で更に開花できるよう、私どもは最大限度の努力をします。具体的には、転職希望者がすでにお持ちの経歴を熟知するとともに、ご本人が抱いている希望を徹底的に聞いた上で、当社で従事できる業務内容を検討します。多くの場合、ご本人の経歴や希望に完全に合致する業務を提示できるとは限りません。しかし、技術者として、そして社会人として、転職を機会に更に高い立場で、または専門的な分野へ、ご自身を高められる環境を用意します。 |
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 論理的思考能力といっても、数学や物理の能力とは関係ありません。論理的にきちんと筋道を立てて考える力のことなのです。システム開発の仕事では、まずユーザーの現状を分析して、問題解決の方法を探り、最適なシステムを設計して、それをチーム全員で効率よく作成していくことが求められます。開発プロセスのどのフェーズでも計画（P）して、実行（D）して、評価（C）して、処置（A）する、というPDCAサイクルを回していくことになります。それはまさに論理的な作業に他なりません。そうした作業を実践していくマインドがあるかどうかです。もちろん、理屈っぽい性格という意味ではありません。目的までたどり着くのに最も合理的な方法、効率的な道筋は何なのか、誰もが納得できる解答を導き出す能力のことなのです。 |
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 システム開発は“人を相手にする仕事”です。システムを使うのは人であり、システムによって恩恵を受けるのも人、そしてシステムを作るのも人。こうした人のなかで仕事をスムーズ
に進めていくためには、コミュニケーション能力が不可欠です。ただし、コミュニケーションといっても、ただ要件を伝えるだけでは足りません。人が相手の仕事だけに「対立」や「葛藤」が生じることもありますが、その「対立」や「葛藤」からいかに創造的な解決策を導き出すかがシステム開発には求められるのです。押しつけでなく、妥協でもない、第三の道を見出すために衆知を集めて、誠実に対処します。それがコミュニケーション能力に優れている、という意味なのです。しかし、最初から難しく考える必要はありません。人が好きで、性格が明るければ、まずはシステム開発技術者として好スタートが切れるはずです。 |
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プログラマー【システム開発のスペシャリスト】 |
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プログラマーは「システム開発」という、ソフトウェアづくりの最前線で活躍するスペシャリストです。その任務はプログラム仕様書にもとづいて優れたプログラムを作成することからはじまります。優れたプログラムとは生産性・保守性・信頼性・分りやすさなどの要素を満たした品質の高いプログラムを意味します。それはまさしく、ソフトウェア会社の優劣を決する重要な任務です。システム開発には、高度に熟練したプログラマーの存在を常に必要としているのです。 |
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システムエンジニア(SE)【システム開発のゼネラリスト】 |
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多くの場合、システム開発はチームで取り組むプロジェクトです。SEはシステム化に必要な技術の選定とシステム設計を経て開発工程や人員の管理まで、プロジェクト全体を指揮する役割を果たします。技術統括からプロジェクトマネジメントまで、幅広い仕事をこなすという意味で、ゼネラリストと言えます。更にユーザーとの折衝を行いながらプロジェクトチームを率いていくための高いコミュニケーション能力とリーダーシップが要求されます。
また、専門技術に特化したテクニカルＳＥという職種もあります。これはシステム開発にともなう様々な問題をＩＴ技術の面から対応する役割を担います。 |
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